我国国有企业存在的弊端相关知识bet36体育投注官网谁知道_bet36最新在线体育_bet36验证邮箱

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国有企业有什么弊端有什么优势

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我认为国有企业最大的弊端就是企业缺乏一种自主的生存意识,因为没有人需要真正为企业的未来负责,大家都是只看眼前,看自己在位时能捞多少,不会去冒险,也不会去真正严格的管理,大家好才是真的好,我才坐得牢。而私营企业的经营者都会把企业看成自己的财产,去耐心、用心的经营。国营企业最大的

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大的国企存在哪些弊端

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根据我自己多年来的观察,结合我自己的思考,认为国有企业用人主要存在以下几个弊端:【国企的用人弊端】http://www.21fd.cn/a/zhichangjing/2011/0505/25887.html一是企业提拔任用机制比较模糊,缺乏透明度与说服力。企业领导的好

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国企的弊端

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中国的国有企业的最根本弊端在于以党政治企,让企业结构弄得跟机关一样,其习气和政府机关基本没有二致:1、企业领导行政任命。这是大家都知道的,一般大型国有企业的领导都是副处级以上职称,任命时并不太考虑市场经验,管理能力,经营手段之类的东西,主要是考察是否靠得住。这导致很多国有企业

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我国国有企业存在哪些主要问题

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1.重复建设和兼并困难问题,重复建设问题在中国很严重,计划经济放开以后,各部门,各地方都追求各自的利益,导致重复建设,办任何企业都有两种收益,一种是货币收益,另一种是控制权收益。前者可以理解为通常讲的利润,后者包括指挥下属带来的心理满足感,当经理的社会地位,在职消费,将企业资